Ελλείψεις σε ντιπ, σούπες, αραβικές πίτες και τορτίγιες έχουν κάνει τη ζωή των Βρετανών και των κατοίκων της Αγγλίας λιγότερο ενδιαφέρουσα. Οι ελλείψεις αυτές στα ράφια των σούπερ μάρκετ αποδίδονται σε απεργία σε εργοστάσιο παραγωγής τροφίμων, σύμφωνα με δηλώσεις συνδικαλιστικών παραγόντων.
Σύμφωνα με αγοραστές, παρατηρήθηκαν ελλείψεις στο ντιπ «ταραμασαλάτα» αυτή την εβδομάδα, και η συνδικαλιστική οργάνωση Unite ενημέρωσε ότι οι επιπλέον ελλείψεις πιθανόν να προέρχονται από τις απεργιακές κινητοποιήσεις στην εταιρεία Bakkavor στο Σπόλντινγκ του Λίνκολνσαϊρ.
Ο περιφερειακός εκπρόσωπος Σαμ Χένεσι δήλωσε ότι, λόγω της απεργίας, «υπάρχουν τώρα σημαντικές ελλείψεις σε πολλά σούπερ μάρκετ σε όλη τη χώρα». Η Bakkavor επιβεβαίωσε ότι υπήρξε «βραχυχρόνια διακοπή στην προμήθεια της ταραμασαλάτας» και ανακοίνωσε ότι η παραγωγή θα «ενισχυθεί» σε άλλες εγκαταστάσεις για να καλυφθεί η ζήτηση των καταναλωτών.
Η «εταιρική απληστία» στερεί την πολύτιμη ταραμασαλάτα από τους φαν
Η κατάσταση με τις προμήθειες σούπας έχει επηρεαστεί «ως μεμονωμένη κατηγορία προϊόντων», αλλά η εταιρεία ανέφερε ότι «εργασίες βρίσκονται σε εξέλιξη για να επιλυθεί το πρόβλημα το συντομότερο δυνατό». Η παραγωγή ταραμασαλάτας αναμένεται να συνεχιστεί την επόμενη εβδομάδα, ενώ άλλα σάλτσες και ντιπ δεν έχουν επηρεαστεί.
Η Bakkavor επιβεβαίωσε ότι περίπου 400 υπάλληλοι, δηλαδή το ένα τρίτο του εργατικού δυναμικού στην περιοχή του Σπόλντινγκ, βρίσκονται σε απεργία λόγω διαφωνιών σχετικά με τους μισθούς. Ο κ. Χένεσι τόνισε ότι «η ευθύνη ανήκει στην εργοδοσία να προσφέρει μια αξιοπρεπή πρόταση αμοιβής που θα γίνει αποδεκτή», προσθέτοντας ότι η στάση της Bakkavor συνιστά «μια απλή περίπτωση εταιρικής απληστίας».
Τους πρότειναν εφάπαξ μπόνους αντί για μόνιμη μηνιαία αύξηση
Η διευθύνουσα σύμβουλος της Bakkavor, Ντόνα Μαρί Λι, δήλωσε: «Έχουμε εμπλέξει το συνδικάτο σε συζητήσεις από την αρχή, και ο διευθύνων σύμβουλός μας συναντήθηκε πρόσφατα μαζί τους με πραγματική επιθυμία να επιλύσουμε το ζήτημα». Ανέφερε ότι προσφέρθηκε ένα διακριτικό μπόνους 350 λιρών ανά άτομο και μια αύξηση μισθού πάνω από τον πληθωρισμό, αλλά η πρόταση απορρίφθηκε από το συνδικάτο.
«Το συνδικάτο έχει το δικαίωμα να προχωρήσει σε απεργιακή εκστρατεία, αλλά η ευθύνη μας ως επιχείρηση – απέναντι στους συναδέλφους μας, τους πελάτες μας, τους μετόχους και τις κοινότητες στις οποίες είμαστε σημαντικός εργοδότης – είναι να παραμείνουμε βιώσιμοι και δίκαιοι, μακροπρόθεσμα».
