Ο κόσμος των επιχειρήσεων είναι σκληρός, και αυτό ισχύει ακόμη περισσότερο για εκείνους που βρίσκονται στην κορυφή, όπως ο Στιβ Τζομπς.
Όταν ο αείμνηστος CEO της Apple, Στιβ Τζομπς, ανακάλυψε ότι μια αντίπαλη εταιρεία προσπαθούσε να προσλάβει υπαλλήλους του, χρειάστηκε να σκεφτεί προσεκτικά την αντίδρασή του και τελικά έδρασε.
Το περιστατικό αυτό έγινε γνωστό μέσω των social media, όταν δημοσιεύθηκε ένα email που είχε στείλει ο Στιβ Τζομπς στον CEO της αντίπαλης εταιρείας.
Οι χρήστες στα social media αντέδρασαν με ενθουσιασμό, σχολιάζοντας ότι ήταν «επικό στυλ διαχείρισης».
Η αντίδραση του Στιβ Τζομπς όταν η Adobe του «έκλεβε» υπαλλήλους
Όταν ο Τζομπς έμαθε ότι η Adobe, μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες λογισμικού στον κόσμο, προσπαθούσε να προσλάβει υπαλλήλους της Apple, αποφάσισε να επικοινωνήσει άμεσα με τον υπεύθυνο της κατάστασης, παρακάμπτοντας τους ενδιάμεσους.
Το 2005, ο Bruce Chizen ήταν ο CEO της Adobe, και ο Τζομπς του έστειλε ένα άμεσο email το πρωί της 26ης Μαΐου, γύρω στις 9:30 π.μ., προκειμένου να επιλύσει το ζήτημα.
Η γραμμή θέματος του email ήταν απλή: «Πρόσληψη προσωπικού».
Στο email του προς τον Chizen, ο Τζομπς ανέφερε:
«Bruce, η Adobe προσλαμβάνει από την Apple.
Έχουν ήδη προσλάβει κάποιον και προσεγγίζουν πολλούς άλλους. Έχω μια σταθερή πολιτική ότι δεν προσλαμβάνουμε από την Adobe. Φαίνεται ότι έχετε διαφορετική πολιτική.
Κάποιος από εμάς πρέπει να αλλάξει την πολιτική μας. Παρακαλώ πείτε μου ποιος.
Steve».
Η απάντηση του CEO της Adobe
Ο Chizen χρειάστηκε αρκετό χρόνο για να απαντήσει στο email του Τζομπς, σχεδόν μέχρι το τέλος της εργάσιμης ημέρας.
Αφού παραιτήθηκε αργότερα από τη θέση του, ο Chizen απάντησε:
«Νόμιζα ότι είχαμε συμφωνήσει να μην προσλαμβάνουμε ανώτερα στελέχη (στην Adobe αυτό σημαίνει Sr. Director/VP και αντιπροσωπεύει περίπου το 2% του πληθυσμού).
Είμαι αρκετά σίγουρος ότι οι υπεύθυνοι πρόσληψης σας έχουν προσεγγίσει πιο κατώτερους. Θα πρότεινα να το διατηρήσουμε έτσι. Ανοιχτό προς συζήτηση. Θα ήταν καλό να συμφωνήσουμε.
Ο Τζομπς δεν ήταν ευχαριστημένος με αυτή την απάντηση και αντέτεινε ότι «αν είναι έτσι, θα ενημερώσω τους recruiters μου ότι μπορούν να προσεγγίζουν οποιονδήποτε υπάλληλο της Adobe που δεν είναι Sr. Director ή VP».
Ο Chizen όμως δεν ήταν άνετος με αυτή την προοπτική και πρότεινε να συμφωνήσουν να «ΜΗΝ προσελκύουν ενεργά κανέναν υπάλληλο από καμία από τις δύο εταιρείες».
«Αν ο εργαζόμενος προσεγγίσει ενεργά, τότε είναι αποδεκτό», πρόσθεσε. «Αν συμφωνείτε, θα ενημερώσω τους δικούς μου».
Τα σχόλια στο διαδίκτυο
Κανένας από τους δύο δεν σχολίασε δημοσίως αυτή την ανταλλαγή email, ωστόσο, τα emails έγιναν γνωστά μέσω δικαστικών εγγράφων που αφορούσαν μια αντιμονοπωλιακή αγωγή το 2010 για υποτιθέμενες συμφωνίες μεταξύ εταιρειών τεχνολογίας να μην προσλαμβάνουν υπαλλήλους ο ένας του άλλου.
Ένας χρήστης στα social media σχολίασε για την ανταλλαγή αυτή: «Το λατρεύω αυτό. Ο Στιβ είπε ‘παίξε με κάποιον άλλο γιατί θα μπορούσα να πάρω όλους τους υπαλλήλους σου’».
Ένας άλλος πρόσθεσε: «Πάντα να λέτε λιγότερα από όσα είναι απαραίτητα. Απόλυτη ευελιξία».
Ενώ ένας τρίτος σχολίασε: «Επικό στυλ διαχείρισης».
