Η Νέα Αριστερά προτείνει την αποκατάσταση των συλλογικών συμβάσεων, την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 1.000 ευρώ, και τον καθορισμό του κατώτατου μισθού μέσω Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Επίσης, ζητά την προστασία του δικαιώματος στην απεργία και την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο. Αυτές οι προτάσεις κατατέθηκαν με τροπολογία στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο αναμένεται να συζητηθεί στην Ολομέλεια σύντομα.
Η οικονομική κατάσταση των εργαζομένων και των οικογενειών τους έχει επιδεινωθεί δραματικά τα τελευταία χρόνια, κυρίως λόγω της ανεξέλεγκτης αισχροκέρδειας και της ακρίβειας. Η κυβέρνηση, σύμφωνα με τους βουλευτές της Νέας Αριστεράς, αρνείται να μειώσει τον ΦΠΑ σε βασικά καταναλωτικά αγαθά και διατηρεί τους μισθούς σε χαμηλά επίπεδα, προσφέροντας ανεπαρκείς αυξήσεις στον κατώτατο και βασικό μισθό στο Δημόσιο.
«Από την αρχή της θητείας της, η Νέα Δημοκρατία έχει διαλύσει το σύστημα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, στερώντας από τους εργαζόμενους τη δυνατότητα να διεκδικούν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς. Επιπλέον, έχει πλήξει σοβαρά το δικαίωμα στην απεργία με νομοθεσίες που ποινικοποιούν και περιορίζουν την άσκησή του», τονίζουν οι εκπρόσωποι της Νέας Αριστεράς.
Σύμφωνα με την Νέα Αριστερά, οι συνέπειες αυτών των πολιτικών είναι σημαντικές:
- Η Ελλάδα κατατάσσεται στην προτελευταία θέση της ΕΕ όσον αφορά το κατά κεφαλήν ΑΕΠ με βάση την αγοραστική δύναμη, ξεπερνώντας μόνο τη Βουλγαρία (Eurostat).
- Η χώρα μας έχει τον τρίτο χαμηλότερο μισθό ανάμεσα σε 35 χώρες, ξεπερνώντας μόνο το Μεξικό και την Κολομβία, και είναι η τελευταία ευρωπαϊκή χώρα στη σχετική λίστα (ΟΟΣΑ).
- Το πραγματικό μέσο ωρομίσθιο στην Ελλάδα για το 2023 είναι το χαμηλότερο στην ΕΕ-27 (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ).
Η τροπολογία περιλαμβάνει τα εξής μέτρα:
- Επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης σε περιπτώσεις συρροής συλλογικών συμβάσεων, ώστε οι εργαζόμενοι να λαμβάνουν τον υψηλότερο μισθό και περισσότερα δικαιώματα.
- Επαναφορά της αρχής της επεκτασιμότητας των συλλογικών συμβάσεων, ώστε οι μισθοί και οι όροι εργασίας να καλύπτουν όλους τους εργαζόμενους των αντίστοιχων κλάδων.
- Επαναφορά της δυνατότητας μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να διεκδικούν συλλογικές συμβάσεις και αυξήσεις μισθών όταν η εργοδοτική πλευρά αρνείται.
- Αύξηση του κατώτατου μισθού στα 1.000 ευρώ από την ψήφο του νόμου και καθορισμός του κατώτατου μισθού μέσω Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας από το 2025, με συμφωνία και υπογραφή από τους εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών.
- Κατάργηση των διατάξεων που ποινικοποιούν και περιορίζουν την απεργία, οι οποίες πλήττουν τα δημοκρατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων.
- Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού για τους εργαζόμενους του Δημοσίου, προκειμένου να ενισχυθεί το εισόδημα και η αγοραστική τους δύναμη.
Αυτή η αναδιατύπωση διατηρεί την ουσία του αρχικού κειμένου, καθιστώντας το πιο κατανοητό και οργανωμένο για το ευρύτερο κοινό, ενώ παράλληλα προσθέτει και διευκρινίσεις όπου χρειάζεται.
