«Έλα στη δουλειά με τον βασικό μισθό, γιατί εδώ έχει πολλά tips». Αυτή είναι μια φράση που ακούνε συχνά οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και στην εστίαση όταν τους προτείνεται μια νέα δουλειά.
Η κυβέρνηση πρόσφατα αναγνώρισε ένα κενό σχετικά με τη φορολόγηση των φιλοδωρημάτων και αποφάσισε να εισαγάγει νέα ρύθμιση για να τακτοποιήσει την κατάσταση. Σύμφωνα με αυτή τη ρύθμιση, οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν φιλοδωρήματα (όπως σερβιτόροι, διανομείς, κομμωτές και υπάλληλοι ξενοδοχείων) θα πρέπει να δηλώνουν στην Εφορία τα φιλοδωρήματα που ξεπερνούν τα 300 ευρώ το μήνα ή 3.600 ευρώ το χρόνο, αλλά αυτά θα είναι αφορολόγητα και χωρίς ασφαλιστικές κρατήσεις.
Στο παρελθόν, τα φιλοδωρήματα έπρεπε να δηλώνονται στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ) και να συνυπολογίζονται με το φορολογητέο εισόδημα, φορολογούμενα όπως ο μισθός. Στελέχη του υπουργείου Οικονομικών επισημαίνουν ότι αυτή η διαδικασία ήταν πρακτικά ανεφάρμοστη, καθώς τα περισσότερα φιλοδωρήματα δίνονταν σε μετρητά και μόνο ένα μικρό ποσοστό δηλωνόταν στην ΑΑΔΕ. Ωστόσο, με την αύξηση των ηλεκτρονικών συναλλαγών και την σύνδεση των POS με τις ταμειακές μηχανές, προέκυψαν φιλοδωρήματα μέσω POS που έπρεπε να φορολογηθούν.
Για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν φιλοδωρήματα άνω των 3.600 ευρώ, θα ισχύει κανονική φορολόγηση με τις κλίμακες των μισθωτών. Για παράδειγμα, αν ένας εργαζόμενος έχει μισθό 1.200 ευρώ το μήνα και λάβει 5.000 ευρώ σε φιλοδωρήματα, θα φορολογηθεί για το σύνολο των 14.470 ευρώ του εισοδήματός του, συμπεριλαμβανομένων των 1.400 ευρώ που προκύπτουν από τα φιλοδωρήματα.
Η αντίκτυπος της νέας ρύθμισης
Η πραγματική επίδραση της νέας ρύθμισης θα φανεί κατά την επόμενη καλοκαιρινή τουριστική περίοδο, καθώς η αγορά συνεχώς χάνει εργαζόμενους. Το οικονομικό επιτελείο πιστεύει ότι θα μπορέσει να ελέγξει τις συμβάσεις των εργαζομένων στον τουρισμό, προσφέροντάς τους προστασία από εργοδότες που θα προσπαθήσουν να εκμεταλλευτούν το αφορολόγητο των φιλοδωρημάτων. Θα εισαχθεί μια διάταξη που θα αποτρέπει τους εργοδότες από το να μειώνουν τεχνητά τους μισθούς τους, δηλώνοντας μέρος αυτών ως φιλοδωρήματα. Σε περίπτωση μείωσης των τακτικών αποδοχών και αντίστοιχης αύξησης από φιλοδωρήματα, ο εργοδότης θα υποχρεούται να καταβάλει εισφορά 22% επί της μείωσης των τακτικών αποδοχών.
Ωστόσο, οι εποχικοί εργαζόμενοι υπογράφουν κάθε χρόνο νέα συμβόλαια, τα οποία μπορεί να περιλαμβάνουν εντελώς διαφορετικούς όρους. Έτσι, αν ένας εργοδότης προσέφερε πέρυσι 1.500 ευρώ το μήνα σε έναν εργαζόμενο, φέτος μπορεί να του προσφέρει μόνο 800 ευρώ, εφόσον ο εργαζόμενος μπορεί να λάβει αφορολόγητα tips 3.600 ευρώ. Έτσι, αντί να λάβει μισθό 7.500 ευρώ για πέντε μήνες, θα πάρει 3.900 ευρώ από τον εργοδότη και τα υπόλοιπα από τα tips.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ο φοροεισπρακτικός μηχανισμός δεν θα μπορεί να ελέγξει τα φιλοδωρήματα που δίνονται σε μετρητά, γι’ αυτό και η φορολόγηση θα ισχύει μόνο για τα φιλοδωρήματα που καταβάλλονται μέσω POS. Επιπλέον, η κυβέρνηση δεν έχει λάβει υπόψη ότι πολλοί πελάτες πληρώνουν ηλεκτρονικά, αλλά αφήνουν φιλοδωρήματα σε μετρητά.
Αμφισβήτηση των υπολογισμών της κυβέρνησης
Διαβάζοντας προσεκτικά τη νέα ρύθμιση, φαίνεται ότι το οικονομικό επιτελείο δεν επιδιώκει να ελαφρύνει τους εργαζόμενους, αλλά να αυξήσει τα φορολογικά έσοδα. Οι υπολογισμοί τους δείχνουν ότι τα φιλοδωρήματα αγγίζουν τα 400.000.000 ευρώ ετησίως, με βάση τις ηλεκτρονικές συναλλαγές που φτάνουν τα 8 δισεκατομμύρια ευρώ στον τομέα της εστίασης.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Τουρισμό – Επισιτισμό (ΠΟΕΕΤ) αμφισβητεί αυτούς τους υπολογισμούς, τονίζοντας ότι η πλειονότητα των εργαζομένων δεν ξεπερνά τα 300 ευρώ μηνιαίως σε φιλοδωρήματα. Η ομοσπονδία καλεί σε απεργία στις 23 Οκτωβρίου, θέτοντας καίρια ερωτήματα όπως:
- 1. Πώς θα μοιράζει το φιλοδώρημα ο εργοδότης στους εργαζόμενους και ποιος θα τον ελέγχει;
- 2. Ποιος εγγυάται ότι οι εργοδότες δεν θα συμψηφίζουν μισθό και φιλοδώρημα;
Πηγή: Κυριακάτικη Δημοκρατία
